“De la misma manera que las personas y las sociedades utilizan valores éticos para saber qué es lo correcto, las empresas evitan cometer errores en áreas comerciales y sociales mediante reglas de ética laboral que se establecen.”
Como una empresa consolidada, las reglas de ética laborales de Alapala incluyen principios para proteger a la corporación, los empleados, los proveedores, los consumidores y la sociedad en conjunto.
Dar seguridad a sus empleados, socios comerciales y clientes con sus decisiones y aplicaciones, y mantener su confiabilidad.
Asumir responsabilidades económicas, culturales y sociales con todos los participantes internos y externos, la sociedad y el medio ambiente.
Respetar derechos personales, leyes, valores sociales y diferencias culturales.
Ser justo con todas las personas y agencias con las que se tiene una relación comercial, desde la jerarquía dentro de la empresa hasta el comercio internacional.
Mantener una relación transparente entre los directores y empleados; utilizar un lenguaje claro y perceptible para las comunicaciones internas y externas.
Actuar en consecuencia de beneficios económicos, culturales y sociales para la sociedad y contribuir al desarrollo de la sociedad con trabajos de responsabilidad social según se especifica en los principios de responsabilidad social.